Czy zastanawiałeś się kiedyś, co tak naprawdę oznacza posiadanie marki osobistej? To pojęcie jest obecnie bardzo popularne, szczególnie w środowiskach zawodowych. Ale czym właściwie jest „marka” i kiedy można o kimś powiedzieć, że ją ma?
Marka osobista to nie logo, ani wizytówka.
Nie jest to też liczba obserwujących na Instagramie czy strona internetowa. Te elementy mogą być narzędziami wspierającymi, ale prawdziwa marka osobista tkwi głębiej – w tym, kim jesteś, jakie wartości reprezentujesz i jak odbierają Cię inni.
Marka osobista to reputacja.
Kiedy mówimy, że ktoś „ma markę”, mamy na myśli jego zdolność do wyróżniania się wśród innych, do budowania zaufania i kojarzenia się z konkretnymi wartościami, kompetencjami czy emocjami. To osoba, której nazwisko przywołuje w głowach innych określone obrazy i skojarzenia – często zanim jeszcze otworzy usta. Co ciekawe, to, co składa się na taką markę, może różnić się w zależności od branży czy otoczenia.
Jakie są cechy osoby z silną marką osobistą?
- Rozpoznawalność: Kiedy ludzie bez problemu kojarzą, kim jesteś i co robisz, nawet jeśli nie spotkali Cię osobiście. Twoje działania, osiągnięcia i sposób komunikacji są Twoją wizytówką.
- Autentyczność: Osoby z marką osobistą nie starają się być wszystkim dla wszystkich. Są sobą, reprezentują swoje wartości i nie udają nikogo innego.
- Zaufanie: Silna marka osobista to także zaufanie, jakie budujesz wokół siebie. Kiedy ludzie wiedzą, że mogą na Tobie polegać, a Twoje słowa znajdują odzwierciedlenie w działaniach, wzmacniasz swoją pozycję jako eksperta lub lidera.
- Wpływ: Marka osobista to również wpływ na innych – inspirowanie, motywowanie czy nawet bycie wzorem do naśladowania w swojej dziedzinie.
Kiedy więc można powiedzieć, że ktoś „ma markę”?
- Gdy jego nazwisko przyciąga uwagę i automatycznie kojarzy się z konkretną dziedziną.
- Gdy ludzie mówią o nim, nawet gdy nie jest obecny – i robią to w kontekście jego wiedzy, osiągnięć czy osobowości.
- Gdy inspiruje innych do działania lub jest punktem odniesienia w swojej branży.
- Gdy pozostawia po sobie wrażenie, które nie znika wraz z końcem rozmowy czy projektu.
A Ty? Jak postrzegasz osoby z „marką”? Czy dla Ciebie to ekspert w swojej dziedzinie, lider opinii, a może ktoś, kto po prostu wyróżnia się swoją autentycznością?
